TCL空調(diào)清洗保養(yǎng)
維修咨詢服務(wù)電話：4006-189123
TCL空調(diào)維修服務(wù)說(shuō)明：
1. 客戶至上：TCL始終把客戶需求放在至位，致力于提供滿足客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)。這種客戶導(dǎo)向的文化不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和質(zhì)量上，更貫穿于售前、售中和維修的全過(guò)程。通過(guò)積極傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和建議，TCL不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以滿足市場(chǎng)的不斷變化和客戶的多樣化需求。
2. 員工關(guān)懷與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：TCL注重員工的身心健康和生活品質(zhì)，定期組織各種員工關(guān)懷活動(dòng)，如體育比賽、健康講座等。同時(shí)，公司也強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)員工之間的交流和合作，通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增強(qiáng)員工之間的默契和凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
3. 社會(huì)責(zé)任與公益慈善：TCL積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，參與公益慈善活動(dòng)，回饋社會(huì)。公司關(guān)注環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，致力于打造1個(gè)更美好的社會(huì)。通過(guò)參與社會(huì)公益活動(dòng)，TCL不僅提升了自身的品牌形象，也為社會(huì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
4. 開放包容與平等公正：TCL倡導(dǎo)開放的溝通氛圍，鼓勵(lì)員工積極表達(dá)意見(jiàn)和建議，實(shí)現(xiàn)信息的暢通和共享。同時(shí)，公司堅(jiān)持平等公正的原則，為員工提供公平的晉升機(jī)會(huì)和薪酬待遇，營(yíng)造公正的工作環(huán)境。這種文化氛圍有助于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
TCL空調(diào)報(bào)修服務(wù)注意事項(xiàng)說(shuō)明：
1、小病大修，無(wú)病亂修。維修“黑心戶”亂修有方，常常是空調(diào)商品只是某1個(gè)部件出了點(diǎn)故障，只要微調(diào)就能解決的問(wèn)題，由于信息不對(duì)稱，消費(fèi)者不是專業(yè)人士，對(duì)空調(diào)性能和各零部件功能不熟悉，難以發(fā)現(xiàn)空調(diào)外殼里面的“奧秘”，于是維修人員1通診斷之后，利用技術(shù)與信息優(yōu)勢(shì)，無(wú)中生有，告知空調(diào)出了哪些問(wèn)題，必須得換掉相應(yīng)部件，讓不懂內(nèi)情者不得不聽(tīng)命，后是小病大修，無(wú)病亂修，消費(fèi)者平白出了1筆維修費(fèi)。
2、偷梁換柱，從中牟利。1些不良維修商從報(bào)廢的空調(diào)中拆下零件作為修理的原材料，從中做手腳，以次充好，以舊充新。他們甚至把消費(fèi)者原本空調(diào)的零件或是挺新 |
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