目的
明確公司質量管理體系中各部門各崗位的職責、權限。確保人力資源的合理配置，使質量管理體系能持續(xù)有效運行。
2. 范圍
適用于本公司內對質量管理體系管理層及各職能部門和有關人員的職責、權限的規(guī)定。
3. 職責
3.1 描述管理層的職責、權限。
3.2 對從事產品檢驗、試驗、內審的驗證人員和管理人員規(guī)定其職責、權限，必要時由總經理授權。
3.3 規(guī)定執(zhí)行層和作業(yè)層人員的質量職責、權限。
4. 各崗位職責、權限
為了強化《消毒產品生產標準操作規(guī)程》的貫徹執(zhí)行，以便于生產環(huán)境衛(wèi)生和生產過程中的衛(wèi)生能得到更好地控制，特制定本制度。本制度適用于一線生產人員。生產部、質量部對本制度的制定與實施負責。
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寧波卓博認證咨詢幫助企業(yè)建立職業(yè)健康認證管理體系，對標準第4章的內容摘錄如下，具體可以咨詢我們。
4、組織的環(huán)境
4.1、理解組織及其環(huán)境
4.1.1 公司應確定外部和內部那些與公司的宗旨、目標、戰(zhàn)略方向有關、影響質量、環(huán)境和職業(yè)健康實現(xiàn)預期結果的各種內外部方面的因素，包括受公司影響的或能夠影響組織的環(huán)境狀況。
4.1.2 公司應對這些內外部因素的相關信息進行監(jiān)視和評價，必要時，公司應更新這些信息。 在確定這些相關的內部和外部事宜時，公司應考慮以下方面：
a)可能對公司的目標造成影響的變更和趨勢；
b)與相關方的關系，以及相關方的理念、價值觀、合規(guī)義務；
c)公司管理、戰(zhàn)略 |
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