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深圳前海覺醒文化傳播有限公司
| 聯(lián)系人：盧先生
先生 (經(jīng)理) |
| 電 話：0755-66817619 |
| 手 機(jī)：18665980561 |
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| 公司介紹 |
深圳前海覺醒文化傳播有限公司是一個新型的大腦開發(fā)培訓(xùn)品牌，致力于通過系統(tǒng)化的大腦培訓(xùn)體系，喚醒人類，尤其是兒童大腦所具有的超級潛能。
美國斯佩里博士通過割裂腦實(shí)驗(yàn)，證實(shí)大腦不對稱性的“左右腦分工理論”而獲得1981年諾貝爾生理學(xué)和醫(yī)學(xué)獎，其實(shí)驗(yàn)證實(shí)人的大腦是由理性的左腦和感性的右腦組成的。
我們?nèi)四X通過感官得到的信息以模糊的圖像存入右腦，如同錄像帶一樣，放在巨大的收藏錄像帶的倉庫里。信息是以某種圖畫、形象，如電影膠片一樣記入右腦中。右腦所捕捉到的信息數(shù)量比左腦大百萬倍。人類在6歲以前是生活在動作直覺思維和形象思維的世界里，幾乎全部是以右腦為中心，這正是開發(fā)右腦的關(guān)鍵時期。開發(fā)右腦能擴(kuò)大孩子的信息容量，發(fā)展孩子的形象思維，發(fā)揮孩子的創(chuàng)造潛力，使孩子的記憶力更廣、更深，記憶的時間更長、更牢固。嬰幼兒聰明與否，很大程度上取決于右腦半球功能的發(fā)揮。所以必須從小對右腦進(jìn)行訓(xùn)練。
目前，我國的學(xué)校教育是左腦開發(fā)*于右腦，而應(yīng)試教育制度往往讓孩子走上死記硬背的強(qiáng)化左腦的道路。這種應(yīng)試教育制度不是一時能夠改變得了的，而孩子右腦開發(fā)的黃金時間錯過將不能再挽回。
深圳前海覺醒文化傳播有限公司正是在這樣的嚴(yán)峻形勢下應(yīng)運(yùn)而生的，為了能讓每一個孩子都能夠全面發(fā)展，充分發(fā)揮大腦潛能，“覺醒”獨(dú)創(chuàng)【超級感知潛能】全腦平衡訓(xùn)練方法，幫助每一位學(xué)員進(jìn)行全腦開發(fā)，平衡學(xué)員左右腦功能，將他們大腦所具有的潛能全部激發(fā)出來，提升學(xué)員的IQ（智商），EQ（情商）、MQ（道德智商）和八大智能。
經(jīng)過“覺醒”培訓(xùn)后的學(xué)員，大腦的潛能得到了合理的利用，他們可以超越自己的原有的大腦信息的感知和速度，大腦的注意力、創(chuàng)造力、平和力、想象力和耐力等都比常人高了很多，所以更加聰明、擁有更多獨(dú)特技能，變得更加自信。
一、公司的經(jīng)營理念,建立成長大系統(tǒng)。
1、覺醒認(rèn)為孩子成長最需要的條件是好用的大腦+父母協(xié)助孩子建立成長大系統(tǒng)。
2、作為教育機(jī)構(gòu)，覺醒將通過創(chuàng)造*佳教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)讓孩子在思想品德、才藝、智慧方面得到全面發(fā)展并且擁有快樂童年!
二、公司的精神
覺醒一直致力于發(fā)揚(yáng)一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神，公司與員工風(fēng)雨同舟、齊心協(xié)力。
公司的價(jià)值觀
1、重視人才
覺醒不僅為員工提供同行業(yè)有競爭力的薪酬和良好的工作環(huán)境，而且對有能力的人充分放權(quán)，使其能夠盡可能發(fā)揮自己的長處。
2、注重競爭
覺醒的講師和員工都是經(jīng)過嚴(yán)格篩選進(jìn)來的，競爭可以用殘酷來形容，能站在覺醒這個平臺上的人好的是十分好的。
3、強(qiáng)調(diào)責(zé)任
覺醒根據(jù)公司各個工作崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，明確規(guī)定其職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)調(diào)責(zé)任到人，并按照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎懲。
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主營產(chǎn)品或服務(wù)：
量子波動速讀課程,ESP超感知訓(xùn)練課程,照相記憶訓(xùn)練, |
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：
個體工商戶 |
經(jīng)營模式：
生產(chǎn)型 |
員工人數(shù)：
51-100人 |
公司注冊地：
深圳市 |
主營行業(yè)：
其他教育培訓(xùn) |
主營市場：
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主要經(jīng)營地：
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注冊資金：
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法人代表/負(fù)責(zé)人：
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成立時間：
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經(jīng)營品牌：
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管理認(rèn)證體系：
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是否提供OEM服務(wù)：
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