甲方（委托方）： 乙方（受托方）：寧波卓博企業(yè)管理咨詢有限公司
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甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關員工，經雙方充分協商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、合作內容
1、乙方根據甲方生產需要介紹人員到甲方公司工作，所介紹的勞務人員年齡在 16—55周歲之間，男女比例以甲方告知為準，身體健康，身份證件屬實，無不良行為記錄,經甲方面試合格的與甲方簽訂勞動合同，確立勞動關系，面試不合格或者不簽訂相應合同的，甲方有權不予以錄用。
2、乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照復印件；按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，保守甲方機密，維護甲方的利益。嚴格遵守勞動法規(guī)，并遵照甲方要求在限定時間內輸送到位。
3、乙方按照甲方的具體要求進行招聘，由甲方按照錄用標準擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經確定，甲乙雙方應擬定輸送清單，并簽字確認。
4、乙方所介紹的人員，一個月內經過試用不符合要求的，或在提供人員過程中違反甲方廠紀廠規(guī)不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權利。
5、乙方駐廠管理人員須嚴格遵守公司規(guī)章制度、車間管理制度，并協助甲方管理乙方所介紹的人員，維護好公共秩序。
二、協議期限
本協議于2021年 5月24日至2022年 5 月24日止。實際人員需求量甲方提前一周告知乙方，乙方根據甲方需求介紹人員，以實際人員到崗為準。期間如有人員流失，是否補上有甲方確定后通知乙方。
寧波卓博人力資源勞務派遣有限公司(寧波卓博企業(yè)管理咨詢有限公司)成立于2006年12月，位于寧波市余姚國貿大廈6樓，市經工商管理局登記注冊、勞動和社會保障局批準許可成立的合法、正規(guī)、專業(yè)的人力資源管理服務機構。
卓博人力資源勞務派遣以人為本為宗旨，以客戶服務為中心，以資源開發(fā)為導向，以實現共贏為目標；致力于農村勞動力轉移、院校人才開發(fā)，以專業(yè)、創(chuàng)新的模式推動勞務輸出、校企合作，發(fā)展成長為長三角地區(qū)企事業(yè)單位提供一站式人力資源解決方案的人力資本經營服務專家，讓人力資本實現大價值，從而推動社會發(fā)展。公司匯集業(yè)內精英，依托全國范圍的服務網站，先進的互聯網服務平臺和強大的計算機技術支持，為客戶提供多層次、高效率的人力資源服務。公司擁有豐富的勞務派遣及外包項目管理經驗，建立了規(guī)范而系統(tǒng)的管理體系。從員工招聘、入職、培訓、日常管理及考核、離職、員工關系的構建、勞務關系的處理及應急預案，均有系統(tǒng)化的執(zhí)行流程及方案。 |
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