武漢面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、武漢面試培訓(xùn)學(xué)校
在面試時，講話不可有太多的手勢語或口頭禪，讓人看了或聽了不舒服，普通話應(yīng)力求標(biāo)準(zhǔn)，不可講錯字或念錯字，不用方言，若是外企單位，還應(yīng)做好用外語面試交談的準(zhǔn)備，不要以自負(fù)的方式、語氣說話，即話不能說得太滿，當(dāng)然也不必太謙虛。
一、準(zhǔn)確地選用詞語
詞語是造句的基本單位，詞語選用得好，句子就會造得嚴(yán)謹(jǐn)而又優(yōu)美，因此，在面試答辯中要特別講究詞語的運(yùn)用，詞語運(yùn)用得好，就會增強(qiáng)答辯的表達(dá)效果。
二、恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用語句
面試中怎樣才能恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用語句呢?應(yīng)試者在答辯中除了恰當(dāng)?shù)剡x用詞語外，更要恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用語句，因?yàn)閼?yīng)試者要針對試題或者提問答辯，必須運(yùn)用一系列的語句，才能切中題旨，闡明自己的思想，如果語句運(yùn)用不好，那么就很難取得令人滿意的答辯效果。
1.根據(jù)答辯內(nèi)容需要，適當(dāng)選用短句。
所謂短句是指用少量詞語組成的句子。這種語句的特點(diǎn)是簡單精練、言簡意賅、富有力量，同時又易于被人接受，在答辯中根據(jù)內(nèi)容的需要，適當(dāng)?shù)剡x用短句，必然能收到理想的答辯效果。
2.根據(jù)答辯內(nèi)容需要，交錯運(yùn)用長短句。
面試答辯中要回答一些復(fù)雜的問題，而要回答這些復(fù)雜的問題，單純地選擇短句，難以完整地表達(dá)思想，因此，應(yīng)試者可以根據(jù)答辯內(nèi)容的需要適當(dāng)?shù)剡x用一些長句，與短句交錯使用，同樣可以收到好的答辯效果。
3.根據(jù)答辯內(nèi)容需要，適當(dāng)運(yùn)用假設(shè)復(fù)句。
應(yīng)試者往往運(yùn)用假設(shè)復(fù)句闡明自己對事物的認(rèn)識和表達(dá)自己的立場，前一分句提出一種假設(shè)情況，后一分句說明在這種情況下產(chǎn)生的結(jié)果，這種復(fù)句叫假設(shè)復(fù)句，假設(shè)復(fù)句常用的關(guān)聯(lián)詞語是“如果……那么”、“只要……就”、“即使……也”等。
4.根據(jù)答辯內(nèi)容需要，適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用修辭手法。
應(yīng)試者在答辯中所運(yùn)用的是議論的表達(dá)方式，這是因?yàn)榇疝q這種形式?jīng)Q定了必須運(yùn)用這種表達(dá)方法，一般來說，議論的表達(dá)方法不如敘述、描寫等表達(dá)方法那樣生動形象，但是為了增強(qiáng)答辯的表達(dá)效果，根據(jù)答辯的內(nèi)容，適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用修辭手法也是必要的。
三、良好的語言習(xí)慣
求職面試同其他社會交往一樣，是以語言表達(dá)思維、互相溝通的社會行為，雖然面試等應(yīng)聘環(huán)節(jié)對語言沒有特別的標(biāo)準(zhǔn)和要求，但社會所認(rèn)可的良好的語言習(xí)慣，也是求職面試應(yīng)達(dá)到的水準(zhǔn)，當(dāng)然形成個人良好的語言習(xí)慣，絕非一蹴而就之舉，但了解什么是良好的語言習(xí)慣，并在應(yīng)聘中有意識的加以注意，對提高應(yīng)聘很有幫助。
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